Кадровая политика

Одним из приоритетных направлений развития группы компаний «НБМ» является постоянное повышение профессионализма сотрудников. В своей деятельности группа компаний руководствуется этическими принципами. Каждый сотрудник имеет равные возможности для профессионального, статусного и личностного роста.

Руководство группы компаний «НБМ» поощряет в каждом сотруднике его лидерские качества, готовность брать на себя ответственность за принятие решений, ведущих к лучшим результатам.

Отдел по работе с персоналом

(8162) 500−636 доб. 335(544)

office@nbmgroup.ru

Вакансии

Техник

Требуемый опыт работы: от 1 — 3 года, полная занятость, полный день

Обязанности:

• обслуживание и мелкий ремонт компьютерного парка и оргтехники, и ЛВС в офисе компании;
• организация закупок расходных материалов и техники для нужд компании;
• администрирование active directory, компьютерной сети.

Требования:

• образование среднее профессиональное/высшее. Практический опыт работы в ИТ сфере приветствуется;
• уверенный пользователь ПК;
• знание программ: Windows, MS Office (Word, Excel и т. д.).

Условия:

• полная занятость. 5-ти дневная рабочая неделя. Размер заработной платы по результатам собеседования. Ежемесячная премия, квартальная и по результатам года.
• оформление по ТК РФ, полный социальный пакет,
• оплата спортивных занятий, ДМС.
• льготное питание
• возможности карьерного роста и развития.
• дополнительная поддержка сотрудников — заключение брака, рождение ребенка, и др.

Инженер — энергетик

Требуемый опыт работы: от 1 — 3 года, полная занятость, полный день

Обязанности:

• организовывать технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.
• выполнять актуализацию схем энергетических систем предприятия
• организовывать хранение, учет наличия и движения, находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3 лет
• знание программ составления энергетических схем (AutoCad, T-FLEX CAD)

Условия:

• полная занятость. 5-ти дневная рабочая неделя. Размер заработной платы по результатам собеседования. Ежемесячная премия, квартальная и по результатам года.
• оформление по ТК РФ, полный социальный пакет,
• оплата спортивных занятий, ДМС.
• льготное питание
• возможности карьерного роста и развития.
• дополнительная поддержка сотрудников — заключение брака, рождение ребенка, и др.

Инженер-конструктор

Требуемый опыт работы: 1−3 года, полная занятость, полный день.

Обязанности:

• разработка сборочных и габаритных чертежей
• разработка РКД для монтажа навесного оборудования
• подбор крепежных изделий под каждый тип арматуры
• конструкторское сопровождение производства и сборки трубопроводной арматуры

Требования:

• навыки работы на компьютере: уровень пользователь, программы Windows, MS Word, Excel, Access, 1C, желательно программы T-flex, AutoCad
• наличие опыта по разработке и запуску в производство изделий для нефтегазовой и химической отрасли, знание норм ЕСКД
• образование высшее (техническое, машиностроение)

Условия:

• полная занятость. 5-ти дневная рабочая неделя. Размер заработной платы по результатам собеседования. Ежемесячная премия, квартальная и по результатам года.
• оформление по ТК РФ, полный социальный пакет,
• оплата спортивных занятий, ДМС.
• льготное питание
• возможности карьерного роста и развития.
• дополнительная поддержка сотрудников — заключение брака, рождение ребенка, и др.

Специалист по охране труда

Требуемый опыт работы: 1−3 года, полная занятость, полный день.

Обязанности:

• контроль и проверка соблюдения сотрудниками требований охраны труда;
• разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов по вопросам ОТ (приказы, положения, программы, инструкции и др.)
• организация обучения и проверки знаний требований ОТ;
• организация обучения руководителей и специалистов по вопросам ОТ;
• проведение вводного инструктажа;
• подготовка и проведение СОУТ, ОПР;
• организация медицинских осмотров и контроль их проведения;
• расследование и учёт несчастных случаев на производстве;
• контроль за обеспечением работников СИЗ;\
• взаимодействие с контролирующими органами;
• решение текущих вопросов в области ОТ

Требования:

• образование: высшее;
• знание законодательства в области охраны труда;
• наличие профессиональной переподготовки в области охраны труда;
• отличное знание пакета MS Office (Excel, Word), 1С и способность быстро осваивать новые программные продукты;
• ответственность, обучаемость;
• опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом;

Условия:

• полная занятость. 5-ти дневная рабочая неделя. Размер заработной платы по результатам собеседования. Ежемесячная премия, квартальная и по результатам года.
• оформление по ТК РФ, полный социальный пакет,
• оплата спортивных занятий, ДМС.
• льготное питание
• возможности карьерного роста и развития.
• дополнительная поддержка сотрудников — заключение брака, рождение ребенка, и др.