Кадровая политика

Одним из приоритетных направлений развития группы компаний «НБМ» является постоянное повышение профессионализма сотрудников. В своей деятельности группа компаний руководствуется этическими принципами. Каждый сотрудник имеет равные возможности для профессионального, статусного и личностного роста.

Руководство группы компаний «НБМ» поощряет в каждом сотруднике его лидерские качества, готовность брать на себя ответственность за принятие решений, ведущих к лучшим результатам.

Отдел по работе с персоналом

(8162) 500−636 доб. 335(544)

office@nbmgroup.ru

Вакансии

Инженер по метрологии

Обязанности:

Определять потребности подразделений в средствах измерения, составлять заявки на их приобретение
Участвовать в составлении и согласовании графиков поверки и калибровки средства измерения, а также осуществлять контроль за их выполнением
Организация доставки и получения средств измерения в/из поверки
Подбор средств измерений под необходимые измерительные задачи

Требования:

Образование высшее техническое, в области метрологии приветствуется (возможно студент)
Уверенный пользователь ПК
Опыт работы на предприятиях, связанных с механической обработкой металлов и прочее приветствуется
Умение читать конструкторскую/технологическую документацию
Практический опыт работы с различными видами средств измерений.

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, двухсменный режим работы, премия ежемесячная, квартальная и по результатам года, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплата, спортивных занятий, ДМС.

Инженер отдела расчета арматуры

Требуемый опыт работы: 1−3 года, полная занятость, полный день

Обязанности:

Анализ требований заказчика
Выбор и расчёт необходимого оборудования на основании поступившего запроса от заказчика
Расчёт цен на оборудование
Проведение переговоров с заказчиками, консультации по техническим аспектам поставляемого оборудования
Участие в работе над проектами совместно с менеджерами отделов продаж, обеспечивая оптимальное техническое решение с учетом знания технологических процессов и конструктивных особенностей поставляемого оборудования;

На первом этапе работа предусматривает полное обучение и контроль со стороны старших коллег. Далее — самостоятельная работа, помощь коллег при необходимости и обязательная проверка выбранного оборудования наставником.
Вашими ключевыми качествами являются: — технический склад ума- способность работы с большим количеством данных (опросные листы, требования, стандарты, ГОСТы и документация заказчика) — желание обучаться и вникать в процесс- работа в команде.

Требования:

Образование: высшее (желательно техническое),

Уверенный пользователь ПК.
Умение пользоваться программами на базовом уровне: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1C
Преимуществом будет знание английского языка (необходимо вести деловую переписку).

Условия:

Слесарь механосборочных работ

Требуемый опыт работы: 1−3 года, полная занятость, полный день

Обязанности:

сборка, регулировка и испытание узлов и механизмов;
испытание собираемых узлов и механизмов на специальных установках;
устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов и механизмов;
управление подъемно-транспортным оборудованием с пола;
строповка и увязка грузов для подъема, перемещения и складирования

Требования:

образование не ниже среднего, опыт работы по специальности не менее 2-х лет
опыт работы с ручным электрическим и пневматическим инструментом.
отсутствие нарушений трудовой дисциплины. Умение работать в бригаде.

Условия:

Ведущий инженер-конструктор

Требуемый опыт работы: от 3-х лет, полная занятость, полный день.

Обязанности:

разработка, расчет гидравлических характеристик всех типов регулирующей трубопроводной арматуры в соответствии с отраслевыми стандартами.
проведение инженерных расчетов — силовой, прочностной, тепловой, гидравлический, надежности.
инженерное сопровождение производства и сборки трубопроводной арматуры.
разработка эксплуатационной документации на разрабатываемые изделия.

Требования:

образование: высшее (техническое, машиностроение)
навыки работы на компьютере: уверенный пользователь.
программы: Windows, MS Word, Excel, Access, 1С.
специальные программы: T-flex, AutoCad, CFD-программами (обязательный практический опыт работы с ПО не менее 3 лет)
владение иностранным языком: английский

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, премия ежемесячная, квартальная и по результатам года, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплата, спортивных занятий, ДМС.

Инженер-конструктор

Требуемый опыт работы: 1−3 года, полная занятость, полный день.

Обязанности:

разработка сборочных и габаритных чертежей
разработка РКД для монтажа навесного оборудования
подбор крепежных изделий под каждый тип арматуры
конструкторское сопровождение производства и сборки трубопроводной арматуры

Требования:

навыки работы на компьютере: уровень пользователь, программы Windows, MS Word, Excel, Access, 1C, желательно программы T-flex, AutoCad
наличие опыта по разработке и запуску в производство изделий для нефтегазовой и химической отрасли, знание норм ЕСКД
образование высшее (техническое, машиностроение)

Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, премия ежемесячная, квартальная и по результатам года, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплата, спортивных занятий, ДМС.

Кладовщик

Требуемый опыт работы: 1−3 года, полная занятость, полный день.

Обязанности:

осуществлять комплектование деталей для передачи на сборочный участок, обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдать режимы хранения, соблюдать правила оформления и сдачи приходно-расходных документов, составлять установленную отчетность,
организовывать работы по комплектации и выдаче ТМЦ в производство,
организовывать выдачу и приемку продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (накладным, приходным ордерам и т. д.), участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Требования:

знать номенклатуру хранящихся материальных ценностей; процесс изготовления основной продукции предприятия и использовать эти знания в своей деятельности; правила проведения инвентаризации; организацию и технологию складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ; организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности; условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
пользоваться персональным компьютером — ПК (программы Microsoft Office, 1С и т. д.), работать в программе «1С: Предприятие» в части касающейся своей деятельности.