ул. Нехинская, д. 61
Великий Новгород

Кадровая политика

Одним из приоритетных направлений развития группы компаний «НБМ» является постоянное повышение профессионализма сотрудников. В своей деятельности группа компаний руководствуется этическими принципами. Каждый сотрудник имеет равные возможности для профессионального, статусного и личностного роста.

Руководство группы компаний «НБМ» поощряет в каждом сотруднике его лидерские качества, готовность брать на себя ответственность за принятие решений, ведущих к лучшим результатам.

Отдел по работе с персоналом

(8162) 500−636 доб. 335

Вакансии

Слесарь механосборочных работ

Требуемый опыт работы: 1−3 года, полная занятость, полный день

Обязанности:

  • сборка, регулировка и испытание узлов и механизмов;
  • испытание собираемых узлов и механизмов на специальных установках;
  • устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов и механизмов;
  • управление подъемно-транспортным оборудованием с пола;
  • строповка и увязка грузов для подъема, перемещения и складирования
Требования:
  • образование не ниже среднего, опыт работы по специальности не менее 2-х лет
  • опыт работы с ручным электрическим и пневматическим инструментом.
  • отсутствие нарушений трудовой дисциплины. Умение работать в бригаде.
Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, двухсменный режим работы, премия ежемесячная, квартальная и по результатам года, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплата, спортивных занятий, ДМС.

Ведущий Инженер-конструктор

Требуемый опыт работы: от 3-х лет, полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • разработка, расчет гидравлических характеристик всех типов регулирующей трубопроводной арматуры в соответствии с отраслевыми стандартами.
  • проведение инженерных расчетов — силовой, прочностной, тепловой, гидравлический, надежности.
  • инженерное сопровождение производства и сборки трубопроводной арматуры.
  • разработка эксплуатационной документации на разрабатываемые изделия.

Требования:

  • образование: высшее (техническое, машиностроение)
  • навыки работы на компьютере: уверенный пользователь.
  • программы: Windows, MS Word, Excel, Access, 1С.
  • специальные программы: T-flex, AutoCad, CFD-программами (обязательный практический опыт работы с ПО не менее 3 лет)
  • владение иностранным языком: английский
Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, премия ежемесячная, квартальная и по результатам года, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплата, спортивных занятий, ДМС.

Инженер-конструктор

Требуемый опыт работы: 1−3 года, полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • разработка сборочных и габаритных чертежей
  • разработка РКД для монтажа навесного оборудования
  • подбор крепежных изделий под каждый тип арматуры
  • конструкторское сопровождение производства и сборки трубопроводной арматуры

Требования:

  • навыки работы на компьютере: уровень пользователь, программы Windows, MS Word, Excel, Access, 1C, желательно программы T-flex, AutoCad
  • наличие опыта по разработке и запуску в производство изделий для нефтегазовой и химической отрасли, знание норм ЕСКД
  • образование высшее (техническое, машиностроение)

Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, премия ежемесячная, квартальная и по результатам года, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплата, спортивных занятий, ДМС.

Менеджер ОКР

Требуемый опыт работы: 1−3 года, полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • оформление и согласование служебных записок, договоров
  • сопровождение изготовления опытных образцов
  • работа в 1С: Документооборот, 1С УПП
  • формирование и отслеживание заполнения соответствующими службами графиков, связанных с опытными работами
  • оформление списания и утилизации опытных образцов
  • выполнение административных задач в отделе

Требования:

  • образование — высшее (менеджмент)
  • навыки работы на компьютере — уверенный пользователь
  • знание программ Windows, MS Word, Excel, 1C
  • владение иностранным языком: английский приветствуется

Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, премия ежемесячная, квартальная и по результатам года, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплата, спортивных занятий, ДМС.

Кладовщик

Требуемый опыт работы: 1−3 года, полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • осуществлять комплектование деталей для передачи на сборочный участок, обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдать режимы хранения, соблюдать правила оформления и сдачи приходно-расходных документов, составлять установленную отчетность,
  • организовывать работы по комплектации и выдаче ТМЦ в производство,
  • организовывать выдачу и приемку продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (накладным, приходным ордерам и т. д.), участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Требования:

  • знать номенклатуру хранящихся материальных ценностей; процесс изготовления основной продукции предприятия и использовать эти знания в своей деятельности; правила проведения инвентаризации; организацию и технологию складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ; организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности; условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
  • пользоваться персональным компьютером — ПК (программы Microsoft Office, 1С и т. д.), работать в программе «1С: Предприятие» в части касающейся своей деятельности.

Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, премия ежемесячная, квартальная и по результатам года, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплата, спортивных занятий, ДМС.

Группа компаний «НБМ»
ул. Нехинская, д. 61, Великий Новгород, Новгородская область.
Группа компаний «НБМ» телефон: +7 8162 50-10-50 факс: +7 8162 50-10-50 почта: office@nbmgroup.ru